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Frente a despidos calificados de “arbitrarios” en la Patagonia, gremios marítimos se declararon en estado de alerta en todo el país: la federación sindical que los nuclea manifestó su solidaridad con el Centro de Patrones y su conflicto en la flota de Rawson por el cual incluso lleva adelante un paro nacional. Reclaman la intervención del gobierno nacional.
Frente a despidos calificados de “arbitrarios” en la Patagonia, gremios marítimos se declararon en estado de alerta en todo el país: la federación sindical que los nuclea manifestó su solidaridad con el Centro de Patrones y su conflicto en la flota de Rawson por el cual incluso lleva adelante un paro nacional. Reclaman la intervención del gobierno nacional.
La Federación Sindical Marítima y Fluvial (Fesimaf) que integran diversos gremios marítimos como el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y el de Conductores Navales (Siconara) expresó en las últimas horas en un comunicado su acompañamiento al Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, Pesca y de Cabotaje Marítimo por un conflicto desatado en el puerto de Rawson.
Específicamente, afirman que en medio de un conflicto, la Cámara de Flota Amarilla de Chubut (Cafach) concretó despidos en los últimos días de trabajadores nucleados en el Centro de Patrones, por lo que ese gremio decidió iniciar este sábado un paro por tiempo indeterminado en todo el país que abarca por el momento solo a sus afiliados.
Según publicó el sitio especializado Revista Puerto, el conflicto parte de la paritaria en la flota amarilla de Rawson, de las negociaciones que llevan adelante formalmente Cafach y la Asociación de Capitanes (AACPyPP), la entidad sindical encargada de la negociación colectiva que abarca también al Centro de Patrones: el desacuerdo de esta última, sin embargo, desató tensiones entre las organizaciones gremiales y también con la cámara.
Es frente a esa situación que la Federación Sindical anunció en las últimas horas el estado de alerta y movilización en todo el país y solicitaron “la urgente intervención de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la Secretaría de Trabajo”, para que las partes sean citadas y “encaucen el conflicto evitando su extensión y agravamiento”.